
4家企业入选2025年省服务型制造典型案例
金山网讯 近日,江苏省工业和信息化厅发布2025年服务型制造典型案例。记者获悉,我市共有香江科技等4家企业入选,凸显镇江积极推动传统产业焕新发展,锻造服务型制造新模式取得新成效。 据了解,服务型制造是制造与服务融合发展的新型制造模式和产业形态,是先进制造业和现代服务业深度融合的主要方向,涵盖全生命周期管理、总集成总承包、定制化服务、供应链管理、节能环保服务、工业设计服务、检验检测认证服务、共享制造和生产性金融服务等近十个类型。此次我市入选的4家企业涉及3个类型,其中香江科技入选总集成总承包;超力电器入选检验检测认证服务;金斯瑞生物科技和明月镜片入选定制化服务。 市工信部门有关负责人表示,深化先进制造业和现代服务业融合发展,加快发展服务型制造,是制造业转型升级的关键方向,也是促进全市制造业高质量发展的重要途径之一。我市将持续培育推广全生命周期管理、共享制造、个性化定制、总集成总承包等新模式、新场景,推动在传统产业领域的应用深化,强化服务型制造对传统产业转型升级的支撑作用,更好推动全市新型工业化发展。(李娟 记者 陈志奎) 责任编辑:臧一凡


今年我省已有超4.5万人次高校毕业生参加职业技能培训
视觉传感器故障如何快速识别、修复?城市交通高清地图怎样完成采集与路径规划?……5月22日,南京信息职业技术学院“5G+”自动驾驶实验室考场里,车辆工程、电子信息等专业20名应届毕业生,在完成80课时专项实训后,迎来智能网联汽车装调与测试工种技能大考。成绩合格后,他们将获得由人社部门颁发的合格证书。这张证书,将成为他们踏入择业市场的“敲门砖”,为求职之路增添一枚沉甸甸的竞争砝码。 “毕业前组织大学生技能培训,就是为了精准匹配就业市场新需求。”南京信息职业技术学院智能交通学院负责实训课程研发的老师邱亚宇坦言。去年学院在走访百度智行、开沃集团、浙江海康智联等合作校企时,对方纷纷反映,智能网联汽车装调与测试技能人才紧缺,而相关高校课程设置有些滞后,实操性也不强。巧合的是,人社部同期将智能网联汽车装调与测试列入新职业。结合企业技能人才需求,学院立即行动,迅速整合了车辆工程、自动化、人工智能等学科课程和教师资源,购置专业设备,推出80课时的定制化培训项目。 “大学期间,我们系统学习了智能交通理论,再加上这次应用性强的实训,找工作时直接派上用场!”南京信息职业技术学院智能交通专业考生孙栋栋深有感触。不久前,他收到了一家物流车制造企业的面试通知,岗位明确有视觉传感器和毫米波雷达标定方面操作要求,而学校此前这方面专业课程涉及不多,多亏参加的培训项目“雪中送炭”,及时顶上来了。 作为南京市补贴的高校毕业生培训项目,智能网联汽车装调与测试培训两年来已吸引近百名学生参与。南京市职业技术培训指导中心就业培训科科长杨帆介绍,近年来,南京聚焦新职业、新工种、新技能,大力支持高校、企业、优质社会培训机构研发培训项目,涵盖嵌入式人工智能技术应用、BIM建筑信息模型应用等领域,广受毕业生和用人单位欢迎。截至今年4月底,东南大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京工程学院等22所高校已有7482名毕业生参加了技能培训。 政府补贴、校企协同、院校组织……一套“组合拳”精准提升毕业生实操技能、就业能力。江苏省人社厅统计数据显示,截至5月中旬,全省今年已完成高校毕业生补贴性职业技能培训4.5万多人次,发放补贴3100多万元。 在高校云集的南京,为吸引和留住更多人才,自去年起,政府便开启补贴模式,率先开展大学生技能培训、适岗培训。南京市人社局职培中心副主任朱洁介绍,结合南京产业体系和人才需求,他们联合高校、企业、人力资源服务机构开发培训课程,与高校课程形成互补,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训。 这种技培项目因“按需定制”,能将理论和实操相结合,大大提高了大学生择业的针对性,缩短了他们融入岗位的周期,甚至连一些眼下专业不太看好的毕业生,也因新技傍身找到了工作。近两年,受房地产市场调整影响,建筑类专业毕业生就业承压不小,但南京工业大学土木工程专业的蔡帮涛却早早接到了录用通知。“学校BIM建筑信息模型应用培训帮了大忙。”小蔡告诉记者,实习时他就发现,大型建筑公司、规划设计院都已采用BIM建筑信息模型,但市场培训费用很高,没想到学校免费开课,他赶紧报名培训,有了这项实用技能,一下就被用人单位看上了。“将操作性强的BIM建筑信息模型建构纳入实训课程,大幅提升了建筑设计类毕业生的职场竞争力。”南工大土木工程学院老师李晓补充道。 “如果毕业前一年就推出这个‘加餐’技能培训,就更好了。”邱亚宇的建议得到了人社部门的积极回应。南京最新政策已作调整,将就业技能培训时间由毕业学期调整为毕业学年,让高校和大学生能更从容地调配时间、安排培训。作为省政府今年为民办实事项目,今年全年计划完成高校毕业生职业技能培训10万人次以上,让更多学子有更大底气、携“真才实学”逐梦新职场。


“法典护企促发展、法治赋能优营商”——新形势下劳资关系合规及风险防控专题法律讲座举办
金山网讯 5月28日下午,由镇江高新区社会事业局主办的“法典护企促发展、法治赋能优营商”——新形势下劳资关系合规及风险防控专题法律讲座在高新区蒋乔街道顺利举行。镇江市司法局普法处处长杨亮、蒋乔街道党工委副书记刘凯出席本次活动,特邀江苏漫修(镇江)律师事务所副主任胡绪美律师为主讲嘉宾,区内外60余家企业负责人积极报名参加。 刘凯围绕区内新成果、资源做详细介绍。他强调,在项目申报方面,镇江市知识产权工作站在本月初落户街道,由镇江高专孙煜博士团队为企业提供免费知识产权服务。在员工生活保障方面,区内重点科技型企业海润海洋研发的炒菜机器人已在睿泰B座一楼试运行超一月,两台机器每天稳定供应200人以上用餐;高新区区域范围内第一家商务连锁酒店维也纳镇江南站店已投入运营,且与酒店运营方达成区内企业入驻定向优惠共识;高新区自建的蓝领公寓也已投入运营,位置优越,配套设施完善,可满足企业员工住宿需求。此外,本次活动还得到了镇江市青科协、青联的大力支持,瑞祥集团也到现场与企业对接员工福利需求。 讲座中,胡绪美为大家分享了劳动法领域的专业知识。他凭借着丰富的实践经验,结合实际案例,深入浅出地讲解了新形势下劳资关系合规及风险防控的重要性和具体措施,为企业提供了实用的法律指导。针对与会企业负责人提出的疑问,胡绪美积极为大家解答。与会企业负责人也纷纷表示,通过本次讲座,对劳资关系合规及风险防控有了更清晰的认识,也对高新区提供的各项支持和服务表示感谢,未来将继续积极参与高新区的法治营商环境建设,共同推动区域经济高质量发展。 讲座结束后,刘凯强调,今年5月是我国第五个“民法典宣传月”,主题是“美好生活,民法典相伴”。他感谢胡绪美律师的精彩分享,并对参与培训的企业负责人提出了三点建议:一是要深化学习转化,筑牢法治根基;二是要强化服务联动,优化营商环境;三是要践行法治理念,构建长效机制。他呼吁企业规范化经营,运用法律认真处理劳资关系,强化风险防控,使企业能够健康发展。 本次活动的成功举办,不仅为企业提供了丰富的法律知识,还展示了高新区在优化营商环境方面的多项新成果。未来,高新区将继续加强与企业的合作,为企业提供更优质的服务,助力企业健康发展,共同书写高新区新时代法治民企建设的精彩篇章。(邱晨露) 责任编辑:龚逍遥


以“硬核数据”扛稳能源保供央企担当
金山网讯 连续安全生产超11年、全年发电量突破223亿千瓦时、迎峰度夏单月负荷率刷新历史纪录……面对能源保供大考,华电句容公司以保安全、保发电、保供热、保稳定的硬核担当交出亮眼答卷。 作为区域能源保供主力军,华电句容公司以安全为基、以效率为擎,全力筑牢电热供应“生命线”,彰显了能源央企“顶梁柱”“压舱石”的战略支撑作用。 能源保供——筑牢安全防线,护航万家灯火 面对极端天气频发与能源需求攀升的双重挑战,华电句容公司以“安”筑基,“稳”守保供生命线。2024年消除设备隐患1900余项,连续安全生产4290天,全年发电量223.1亿千瓦时,负荷率72.26%,位列全省百万机组第二、集团公司第一。迎峰度夏期间,单月发电量更是达24.41亿千瓦时,负荷率82.02%,创历史新高。 其2号机组连续安全运行超425天,获评全国发电机组“1000兆瓦等级煤粉锅炉可靠性标杆机组”称号;3号机组获华电集团“标杆机组”及中电联能效对标“4A”级优胜机组称号;4号机组获中电联能效对标“5A”级优胜机组称号,彰显卓越运营实力。 科技创新——突破技术壁垒,塑造发展标杆 一直以来,华电句容公司坚持以“创”破局,“智”推新质生产力。通过制定提质增效节能年度方案、厘清指标提升重难点、做好对标找差、强化执行与监督问责机制,开辟创新管理新模式,优化机组性能等方式多措并举,打通管理顶层环节;通过主动出击抢发电量、小指标竞赛激发活力、节能课题引领一流,打造深度挖掘运行潜力三重奏;以设备治理为坚实保障、机组检修为强劲推手、技术改造为创新驱动,三部曲稳步提升设备可靠性。 2021年,1号机组成功应用国产化“华电睿蓝”系统,标志着该公司实现百万千瓦超超临界机组自主可控DCS&DEH一体化技术突破。公司主导的洪泽盐穴2×200MW压缩空气储能项目和百兆瓦级多能融合电源侧储能项目入选集团首批“102030”重点科技项目。 绿色转型——捕碳降耗,绘就生态底色 作为中国华电碳捕集技术的“先行者”,句容华电公司以“绿”赋能,“碳”寻转型新路径。公司2019年投运集团首套二氧化碳捕集利用(CCUS)示范工程,以纯度为99.9%以上的食品级液体二氧化碳成果收尾填补了中国华电集团在碳捕集领域的空白,开启华电二氧化碳减排先河。自运行以来,累计捕集二氧化碳超过6万吨,相当于每年植树造林4000余亩。2023年,依托现有的燃烧后碳捕集装置,开发了燃煤机组二氧化碳捕集设施全工况仿真优化系统,并建设了一套二氧化碳催化转化制甲醇、甲酸示范装置,全力实现碳捕集与利用的新技术突破和示范应用。 全力当好低碳发展“主力军”,深化污染防治是关键。华电句容公司电除尘、脱硫、脱硝系统投运率100%,连续多年获得“镇江市年度大气污染防治友好减排先进单位”,以行动诠释“绿水青山就是金山银山”。 人才强企——厚植沃土,激活创新动能 公司构建“强基、固本、塑优”的三级人才梯队,以“制”护航,“链”动人才生态圈。推行“导师带徒”“以赛促学”等培养机制,实施人才双向盘点帮扶,同时做好技能职称申报参评工作,加大人才奖惩力度,强化全层级、全链条人才队伍建设,逐个击破藩篱,不留盲区、不漏一环。 通过一系列扎实举措,公司人才队伍建设成绩斐然。青年员工中高级职称人员从12人增至38人,中级以上职称人员从41人提升到121人,技师及以上技能等级人数由34人增加至96人,中高阶专业人才数量实现翻番。多人在国家级电力行业竞赛中斩获佳绩,50余项QC成果荣获省部级电力行业奖励,主导或参与的科技项目获得22项科技进步奖,取得77项实用新型专利。 社会责任——共融共生,传递华电温度 华电句容公司推动生态保护协调发展,以“融”聚力,“合”耕社会责任田。连续11年开展世界环境日鱼类增殖放流活动,累计放流鱼苗900万余尾,守护长江生物多样性。公司先后获中国华电第三届优秀社会责任案例“最佳璀璨你我奖”、江苏省“母亲河奖”绿色贡献奖等荣誉。 与此同时,积极开展“度度关爱”“梦想改造+”等公益活动,被评为句容市“梦想改造+”关爱计划突出贡献单位、“益童助她”爱心企业,以实际行动奉献爱心,为社会传递温暖。公司团委获评镇江市共青团工作先进单位。 从消除1900余项隐患的设备巡检,到捕集超6万吨二氧化碳的低碳实践;从放流900万余尾鱼苗的长江岸线,到点亮千家万户的223亿度电能——华电句容的工装身影,始终在锅炉房与实验室之间、在保供一线与社区街巷之间,踏着“安全可靠”“绿色创新”的节奏,稳稳地走下去。(记者 朱浩 滕庆海 通讯员 宋洪军 张梅) 责任编辑:董礼


送法进民企 “银龄”助发展
金山网讯 为进一步增强民营企业发展信心,提升民企经营者法治意识。5月23日,市国资委行业老干部办离退休干部第一、第二党支部暨暖企服务第一分队,紧扣第一部《中华人民共和国民营经济促进法》刚刚颁布的契机,冒着沥沥细雨,带着购买的该法单行本,前往位于丹徒新城的镇江影剧服装工艺厂有限责任公司和久欣塑料制品有限责任公司,开展“送法进民企 ,‘银龄’助发展”主题宣讲党日活动。 暖企服务志愿者在镇江影剧服装工艺厂与公司董事长徐龙心合影 市行业老干部办第一、第二党支部的离退休干部都曾是镇江市轻工业局的管理和业务干部,有着丰富的经济工作经验,与上述企业有着多年深厚的感情纽带,为此次宣讲和暖企服务提供了良好的融洽氛围。暖企服务第一分队率先来到镇江影剧服装工艺厂有限责任公司,在公司董事长徐龙心等领导热情引领下,参观了陈列室,这也是他们今年第二次来到该公司开展暖企活动。据介绍,该公司主要制作职业服装、影剧服装和毛绒玩具,近年来在市场激烈竞争中持续保持稳健发展,年度产值达1.6亿元左右,这些成绩的取得得益于党的民营企业方针政策的落实落地。 在镇江影剧服装工艺厂宣讲《民营经济促进法》 在该公司会议室,市行业老干部办离退休干部第一党总支书记兼第一党支部书记周惠娟书记、第二党支部副书记胡钧川向公司董事长徐龙心赠送了《民营经济促进法》及其配套“条例文本”,签订了《结对共建协议书》;随后周惠娟支部书记就刚出台的《民营经济促进法》的重大意义,民营经济促进法中关于市场准入平等、融资支持、产权保护、科技创新等核心条款进行重点解读。宣讲结束时,暖企服务志愿者向镇江影剧服装工艺厂董事长徐龙心赠送《民营经济促进法》及其配套“条例文本”。 向徐龙心(左)赠送《民营经济促进法》及其配套“条例文本” 共建双方签订了《共建协议书》 又深入了解该公司目前在生产经营中所遇到的需要解决的困难和问题,一一做了记录,表示将通过相关渠道向上反映企业的诉求。暖企服务志愿者为企业零距离法律宣讲和贴心服务,让公司董事长徐龙深为感动:“你们真是春风送来及时雨,《民营经济促进法》为民营经济发展提供了坚实法律保障,生动彰显了党和国家对民营经济的高度重视与坚定支持。” 暖企服务志愿者参观久欣塑料制品有限公司生产车间 同日,市行业老干部办离退休干部第一、第二党支部暨暖企服务第一分队,又马不停蹄来到久欣塑料制品有限公司进行《民营经济促进法》宣讲,向公司总经理金小斐赠送该法单行本及其配套“条例文本”,参观了生产车间,签订了《结对共建协议》,开展了加强共建共享的座谈调研。 “民法”润企兴,护航助发展。此次主题党日活动,既是一次法律宣讲的“精准滴灌”,又是提振民营企业经营者发展信心的有力举措,更为老党员老干部深化暖企服务,贯彻落实《2025年度全省离退休干部“银发生辉・银龄行动”实施方案》《2025年度镇江市离退休干部“五巡访五助力”志愿服务专项行动实施方案》等文件精神搭建了生动的实践平台。市行业老干部办离退休干部第一党总支书记兼第一党支部书记周惠娟表示,下一步,要持续推动“送法入企”常态化,助力激发市场主体活力,为谱写“镇江很有前途”的新篇章贡献更多银发智慧和力量。 (程志强 陈晓春) 责任编辑:费菲


镇江高效“配套”回应民企发展关切
民营经济促进法5月20日起正式施行。作为我国第一部专门关于民营经济发展的基础性法律,民营经济促进法不仅首次将“两个毫不动摇”写入其中,更以立法形式确立了民营经济的法律主体地位,对于保障民营企业及企业家权益、促进民营经济长期健康发展具有重大现实意义和深远影响。 法律的生命力在于实施,我市如何回应民企发展关切,推动民营经济促进法落地落细? 工作要点与促进法高度契合 民营企业在投资发展、科技创新、吸纳就业等方面勇挑大梁,是支撑高质量发展的生力军。目前,我市民营经营主体累计数占全市95%以上;民营企业创新主体地位逐渐凸显,民营高新技术企业数达1375家,同比增长11.07%。 持续畅通政企沟通渠道,多次召开民营企业座谈会,收集意见建议,强化问题化解;组织民营企业政银企专场对接活动,加大金融支持力度……记者留意到,近期我市围绕民营经济开展的工作,在民营经济促进法中均有涉及。《镇江市民营经济高质量发展2025年工作要点》与民营经济促进法相关要求,更是高度契合。 “《工作要点》在编制时,紧扣民营经济组织关注的焦点,并结合镇江实际,重点在6个方面细化了29项具体措施。”市发改委法规处处长黄伟解释,《工作要点》提出的构建保障民营经济组织公平参与市场竞争的一流营商环境、有效引导民间资本积极融入国家战略有序扩大投资、持续优化服务民营经济组织各类要素保障、更大力度鼓励民营企业提升创新能力、全力保障民营经济组织合法权益、健全完善服务民营经济发展体制机制等六方面,都与民营经济促进法的要求契合,为更好地推动我市民营经济持续、健康、高质量发展,提供了政策指引。 数据显示,今年一季度,我市民营规上工业增加值211.75亿元,同比增长9.2%,对全市规上工业增长贡献率达77.1%;民间投资总量208.08亿元,占全社会投资比重为71%。 “组合拳”打出助企惠企合力 民营经济促进法为地方根据民企发展需求和产业特色,建立具有特色的民营企业服务体制机制,提供了法治保障和制度接口。我市立足自身实际,将持续为民营企业量身定制多层次、多样化的服务体系,以政策“组合拳”打出助企惠企合力。 奔着问题走访、带着方案上门,今年我市连续第三年开展“惠企‘镇’行”服务企业专项行动。一季度,3家牵头部门联动20多家参与部门,通过上门走访、现场办公等形式,服务各类企业200余家(次)。 在落实民营经济促进法的过程中,我市将进一步深化“惠企‘镇’行”活动,分行业、分领域开展“订单式”精准服务,破解企业堵点难点。同时,扩容涉企行政检查“白名单”制度,对合规企业“无事不扰”。 针对企业反映的“多头检查”痛点,我市通过“综合查一次”“触发式监管”等6项创新,对信用良好的企业减少检查频次,对高风险领域实施精准监管,在此基础上进一步加快推广覆盖,形成规范涉企行政检查的“镇江经验”。 金融“活水”精准滴灌 金融支持一直是民营企业关注的焦点。企业的发展关切,在民营经济促进法的“投融资促进”一章中得到了回应。 早在2022年,市发改委、人行镇江市中心支行就已主导搭建了便捷化、常态化政银企合作平台,制定了重大项目、绿色金融和普惠金融三项“白名单”工作机制,并持续扩容,目前已覆盖六大领域。 去年年底,市发改委会同镇江金融监管分局印发《市级支持小微企业融资协调工作机制实施方案》,建立纵向联络、横向协同、政策宣传、跟踪问效4项工作制度。截至今年一季度,全市2.16万余家企业获授信1104.14亿元,2.15万余家企业获贷款854.75亿元。 聚焦民企关心的“钱”问题,市发改委主任谈沁磊表示:“不仅要支持民营企业积极参与‘两重’‘两新’等项目建设,还要持续发挥小微企业融资协调机制作用,帮助企业算清‘成本账’。” 激活投资动能拓展新空间 民营经济促进法支持民营经济组织在战略性新兴产业、未来产业等领域投资和创业,为民营企业面对外部环境变化、实现转型升级提供了法治指引。 就如何激活民间投资动能,拓展发展新空间,我市围绕国家重大战略和全市产业布局,动态更新民间投资重点产业项目清单,在要素保障上给予倾斜支持。同时聚焦基础设施、重点工程等领域,常态化发布适合民间资本参与的项目清单。 当前,市发改委正在编制《2025年镇江市民间投资重点项目清单》,初步确定73个重点项目,计划总投资140亿元,涵盖一、二、三产。其中,83.6%的项目聚焦我市“四群八链”产业,有传统产业焕新,更多的是新兴产业壮大。 “对纳入清单的项目将加大土地、能耗、环境容量、金融等要素支持,并提供快速审批服务。”谈沁磊说,法律的生命力在于实施,当前我市拿真招、出实招、探新招,正以一系列深化改革的措施,加快推进民营经济促进法落地见效。(记者 朱婕 通讯员 於敏洁 许婷) 责任编辑:李贝


以“硬核”监督,护航民营经济“加速前行”
民营经济是江苏经济发展的“强引擎”、科技创新的“强动力”、就业创业的“有效渠道”。近日,省纪委监委制定出台监督保障民营经济发展壮大若干措施,督促全省纪检监察机关强化政治监督,整治侵害民营企业利益的腐败和作风问题,以精准有效监督为政策落实破障、为涉企服务清阻,持续优化营商环境,护航民营经济高质量发展。 规范涉企执法,让监管更有“温度”。江苏是民营经济大省,是我国民营企业发展最为活跃的地区之一。涉企执法检查频次高、企业负担重,曾是民营企业反映强烈的突出问题。南京市溧水区纪委监委联合多部门开展的“一家企业一次查”改革,正是对该问题的精准回应。比如,通过年度检查计划统筹、联合执法,有效减少了企业迎检负担,让企业能够将更多精力投入到生产经营中。盱眙县纪委监委牵头开展的规范涉企执法专项行动,在纠治滥用行政执法权的同时,推动执法部门探索柔性执法,明确从轻、减轻或免罚情形,让监管既有力度又有温度。“宽严相济”的执法方式,有力维护了市场秩序,更赢得了企业的信任与支持。 破解企业堵点,让服务更有“精度”。经济下行压力陡增,而办法总比困难多,面对企业发展的实际困难,江苏各级纪检监察机关深入一线,精准施策。太仓市纪委监委在玖龙纸业(太仓)有限公司特种新材料项目推进受阻时,第一时间督促相关部门启动“帮代办”流程,协调解决环评报告受理。宿迁市纪委监委推动市司法局启用“宿懿查”管理系统,实现数据共享、检查流程简化,让“综合查一次”、联合检查成为行政执法新常态,有效减轻了企业负担。“上心”增动能,具体而微来护航,成为江苏有关部门以精准监督破解企业堵点难点的生动实践。 深化作风建设,让政商关系更有“纯度”。干部作风的好坏,直接影响着营商环境的优劣。江苏各级纪检监察机关聚焦干部作风强化监督,既注重运用好容错免责机制,鼓励干部主动作为、靠前服务,又坚决纠治不作为、乱作为等问题。高邮市纪委监委常态化开展“纠作风提效能”行动,明确以“治‘慢’提效能、治‘拖’提形象、治‘推’提素养”为着力点,增强干部担当意识。既严管又厚爱,让政商关系更加清朗,为民营经济发展营造了良好的社会氛围。 构建长效机制,让护航更有“力度”。护航民营经济高质量发展,需要一时的“猛药去疴”,更需要长效的“固本培元”。江苏各级有关部门在深化以案促改、以案促治上下功夫,针对监督检查中发现的体制性障碍、机制性梗阻等问题,督促相关职能部门补齐制度短板、堵塞机制漏洞。金湖县纪委监委通过个案剖析和类案分析,向行业主管部门制发纪检监察建议,推动推出与本地特色产业密切相关的培训科目,提升培训质效。标本兼治,饶有动力,解决了当前问题,更为民营经济的长远发展奠定了坚实基础。 从规范涉企执法到破解企业堵点,从深化作风建设到构建亲清政商关系,一系列“硬核”举措为民营企业发展扫除了障碍,更为江苏经济高质量发展注入了强劲动力。以精准监督为民营经济发展保驾护航,用实际行动诠释了“民营企业和民营企业家是我们自己人”的深刻内涵。未来,随着一系列护航举措的深入实施,江苏民营经济必将迎来更加广阔的发展空间,为江苏经济高质量发展注入源源不断的活力。(郭婷婷) 责任编辑:彭羽佳


江苏面向就业重点群体启动就业培训行动
职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径,也是解决结构性就业矛盾的关键所在。为了助力群众就业增收,江苏面向就业重点群体,启动“技能照亮前程、强企稳岗惠民”培训行动。 荔枝新闻中心记者王敏说:“我们现在来到的是淮安盱眙的龙虾创业学院。今天,人社部门开设的烹饪班在这里开班了。都学些啥呢?跟我蹭课去!” 开班第一课教的是十三香龙虾的烧制,空气里飘荡着鲜辣的香气。学员们围着操作台,目光紧盯着授课大厨,有的还用手机拍下要点。十三香龙虾的灵魂是红油的熬制。只见在油热了之后,大厨加入葱姜爆香,放入花椒、辣椒面、十三香等调味,加入清水烧开之后,香喷喷的底汤就完成了。看起来简单的烧制过程,其实细节满满。老师示范过一遍后,大家纷纷练习了起来。 这批培训学员里有想创业的退役军人,也有想学门手艺好找工作的市民。为期7天的免费培训课程包,不仅包含了龙虾挑选和烹制方法,当地还聘请专业老师开设了短视频制作和电商直播课程,并为有自主创业意愿的学员提供政策指导和扶持。据当地人社部门介绍,今年他们将举办补贴性职业技能培训班100场以上。 进社区街道、到企业高校……记者在采访中了解到,面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体,江苏多地“花式”开展职业技能培训。同时,紧随产业变化和社会所需优化培训项目设置,着力破解“有活没人干、有人没活干”的结构性就业矛盾。培训行动还鼓励各地对就业重点群体采取岗位需求、技能培训、技能评价和就业服务四位一体的项目化培训模式,实现培训和就业协同联动,预计全年将开展政府补贴性职业技能培训65万人次以上。


苏陕协作再结硕果 9个合作项目签约投资总额超60亿元
5月21日下午,作为第九届丝博会省级经贸重点活动之一,苏陕东西部企业家创新发展对接活动在西安市举行。 活动中,陕西省工业和信息化厅有关负责人围绕产业链提升工程、工业经济发展成效作了全省产业链专题推介。府谷县政府、岐山县政府、富阎产业合作园区、长武县政府分别就区位优势、产业优势、发展定位、营商环境、招商引资相关政策、重点项目等方面进行了相关推介。 会上举行了项目签约仪式。本次苏陕两省共签约9个投资合作项目,签约总额60.49亿元,项目涵盖人工智能、新能源等领域,凸显了苏陕协作更广阔的前景。同时,江苏省工程师学会和陕西省工程师学会签订了战略合作协议。 苏陕东西部合作发展促进会党委书记、主席刘浩春表示,苏陕促进会未来将以苏陕东西部企业家创新发展对接活动、苏陕东西部企业家融合发展大会暨企业家年度盛典、西部乡村振兴博览会三大品牌活动为依托,为苏陕两地企业搭建更高效的对接平台,推动东西部资源互通、产业共融、创新协同。


扬州为青年文创人才辟专属赛道
5月22日,2025年“大运河青年文创产业人才周”系列活动在扬州拉开帷幕,包括青年人才citywalk、青年文创市集、古城青春音乐会等项目,吸引青年人才赋能古城文旅融合发展。活动期间,香港、扬州两地青年还将在IP联合开发、跨境市场拓展、沉浸式场景打造等方面开展合作。 在团省委、省青年创业就业基金会的指导下,扬州市还承办了2025年江苏“创青春”文旅文创产业链大赛、扬州市“绿扬金凤”文创人才专场赛,吸引来自多个地区的62个项目参赛,涵盖数字文旅、内容创作与IP开发、创意产品设计开发等领域,其中的优秀文旅文创项目当天签约落户扬州。 扬州市委常委、宣传部部长张长金表示,青年创客和文旅人才是最具创造性的群体,扬州将全面升级“人才新政4.0”体系,深入实施“绿扬金凤计划”,开辟文创人才专属赛道,积极推动“苏青小店”“苏青合伙人”等品牌项目实施,全面打造“青年人才友好型城市”。
