对外投资合作指南(韩国)-中资企业在韩国开展投资合作应注意的问题和应对措施

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对外投资合作指南(韩国)-中资企业在韩国开展投资合作应注意的问题和应对措施

商务部 2023-08-09 00:00:00 1066
在您准备赴大韩民国(Republic of Korea,以下简称“韩国”或“韩”)开展投资合作之前,是否对韩国的投资合作环境有足够的了解?当地规范外国投资合作的法律法规有哪些?开展投资时应注意哪些事项?与当地政府、议会、工会、居民、媒体以及执法部门如何打交道?《对外投资合作国别(地区)指南》系列丛书之《韩国》将提供基本的信息,成为您了解韩国投资合作环境的向导。

8.1 主要风险

韩国商业机会较多,但潜在风险也不容忽视。因此,在韩国开展投资合作过程中,要注意防范以下风险:

(1)外部政治风险

周边国家关系、半岛局势等安全问题是韩国外部政治风险因素之一。半岛局势不稳给中国企业在韩投资增加了一定的政治风险。

(2)韩方对本国中小企业存在一定保护行为

韩政府以民间组织规定形式对中小企业提供保护,如执行“中小企业适合业种”规定,外企无法进入该领域。因该项政策不是以立法形式,很多外国投资者并不了解该政策。

(3)劳资纠纷风险

韩国很多工会处于较强势地位,每年都会在春季和夏季协商中要求增加工资和福利待遇,企业并购、雇佣和解雇工人等均需要工会配合。如果要求无法满足,工会通常会采取罢工、抗议等方式。

(4)对技术外流存在一定保护倾向

对以并购形式投资造成的技术外流,韩国政府通过法律和规章加强高新技术外流的预防和惩治,存在一定保护倾向。

8.2 防范风险措施

中资企业在韩国经营应做到以下几点:

(1)认真进行实地考察调研 中资企业赴韩国投资需充分深入开展市场调研,掌握当地国情和政策法规,吃透相关投资协议、招标文件或项目合同文本,审慎决策。

(2)注意选择合作伙伴

中资企业赴韩国投资应慎重选择合作伙伴,充分了解合作方的信誉、实力、资质,避免上当受骗。

(3)坚持合规经营

中资企业在参与项目过程中,须严格遵守相关法律法规、行业准则以及当地防疫政策等,坚持合规经营、安全生产,不断完善突发事件应急预案。在劳务合规方面,中资企业应为劳务人员办好工作签证和工作许可后再工作,避免出现合规问题。

(4)在当地建立和谐关系

中资企业要注意处理好与当地政府、议会、工会的关系;尊重当地风俗习惯,密切与当地居民的关系;保护当地生态环境,承担必要的社会责任,传播中华传统文化。

(5)取得中国驻当地使(领)馆保护

中资企业遇有重大问题和事件发生,应及时向使(领)馆报告;在处理相关事宜时,要接受使(领)馆的指导和协调。

(6)建立并启动应急预案

中资企业到韩国开展投资合作,要客观评估潜在风险,建立健全安全责任制,制定详细有效的安全防范措施、安全预警和紧急回应机制,完善应急预案。中资企业要依法给员工上保险;加强对派出员工的境外安全教育和应急培训,提高安全防范意识和能力;设专人负责安全生产和日常的安全保卫工作;投入必要的经费购置安全保卫设施,雇佣当地保安或武装警察。针对疫情要制定切实有效的应急预案,准备好隔离点并与医院建立联系。

(7)做好劳务救济工作

在韩国如果发生劳务纠纷,可通过法律手段进行维权,或通过韩国雇佣劳动部及其下属的工作环境局、有特殊关切工人局以及员工补偿委员会等机构寻求救济。

(8)利用金融保险方式保障自身权益

建议中资企业积极利用保险、担保、银行等金融保险机构和其他专业风险管理机构的相关业务,保障自身权益。这些相关业务包括贸易、投资、承包工程和劳务类信用保险、财产保险、人身安全保险等;银行的保理业务和福费廷业务;各类担保业务等。

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