
无锡聚力打造“人工智能+”标杆城市
无锡《市政府关于建设“人工智能+”标杆城市的政策意见》14日对外发布,12个方面政策从供给侧和需求侧两端发力,以“算力券+数据券+模型券”三券齐发,激活“创新链+资金链+人才链”三链融合,聚力打造“人工智能+”标杆城市。 近年来,无锡积极抢抓“人工智能+”机遇,全市已建成智算中心17个、总算力规模达到4199PFlops;2家企业的2个模型以及17家企业的23项算法获批中央网信办备案,50个行业模型列入市模型培育计划;50余家具身智能产业核心企业落地集聚。2024年,无锡全市人工智能产业列统规上企业达356家,营业收入2075.5亿元、同比增长12.6%。 据了解,此次无锡出台的政策意见包括培优育强经营主体、推动产业集聚发展、提升产业科技创新、推动智能算力建设、支持智能算力使用、支持模型算法开发、支持数据要素供给、培育具身智能机器人等12个方面,明确对新建或成功重组的全国重点实验室(基地),分阶段给予奖励,最高达2亿元;对市政府同意建设的智算集群,按不超过算力建设费用的15%给予补助,最高3000万元;对人工智能企业年度主营收入首次突破5000万元及以上的,分档给予奖励,最高1000万元。


去年全市实现造血干细胞捐献13例
金山网讯 4月16日,镇江市红十字会第七届理事会第六次会议召开。记者从会上解到,去年全市造血干细胞捐献人数创历史新高。 去年,全市红十字会工作体现三“新”特点:新成绩、新热情、新深度。去年,全市实现造血干细胞捐献13例,捐献人数创历史新高,累计实现捐献128例(截至目前已捐献132例)。按人口比例计算,位列全省第一。全市62支志愿服务队、7000余名红十字志愿者围绕红十字核心业务开展各类志愿服务活动,全年志愿服务时长达到7万余小时。丹阳、扬中、丹徒、京口、润州实现学校红十字基层组织全覆盖。 会议要求,全市红十字系统要提高政治站位,准确把握中国特色红十字工作方向,聚焦主责主业,坚持改革创新,纵深推进系统党风廉政建设。(侯沁怡 记者 杨泠) 责任编辑:王含


“邮轮游”“跨境游”成绩亮眼 免签政策红利充分释放
去年5月15日起,乘坐邮轮来华并经由境内旅行社组织接待的外国旅游团可从我国沿海13个邮轮口岸免办签证入境。这一利好政策在持续近一年的发酵后,在今年一季度实现了“邮轮入境游”的爆发式增长。 今年一季度,厦门口岸迎来5航次访问港邮轮,累计接待外籍旅客近3000人次,有超过三成的旅客经厦门口岸入境后经外省市口岸出境,跨域联动效应凸显。今年第一季度,福建全省接待旅游总人数1.53亿人次,游客旅游总花费2090.95亿元,同比分别增长14.2%和15.5%。据厦门高崎边检站统计,今年还将有14个航次的厦门始发至日本、菲律宾等国家地区的母港邮轮航线,以及3个航次的国际访问港邮轮到达厦门。 澳大利亚旅客 乔西:我们从越南乘船到厦门,将继续前往上海。因为我是澳大利亚的旅行代理,所以我到达上海将乘飞机回墨尔本。我觉得免签政策非常棒,我的很多客户都来中国了。 除了240小时过境免签政策,对日本、韩国的免签政策也让山东成了入境热门打卡地。政策实施以来,乘坐班轮来华备受韩国籍旅客欢迎。据山东边检总站数据统计,一季度免签入境韩国籍旅客8.4万人次,占免签入境外籍旅客总量的83.1%。共验放邮轮旅客及船员12000余人次,较2024年一季度同比增长约180%。其中,4月1日,山东迎来了今年最大规模韩国入境旅游团,来自韩国健步球协会的近400名游客经山东威海入境,开启了为期3天的“跟着赛事去旅行”。 山东边检总站青岛边检站边检处处长 陈霄:4月10日晚,“爱达·魔都号”邮轮搭载着6400余名旅客和船员完成了出境通关,出发开往日本福冈和韩国济州岛。叠加当日入境客流,青岛邮轮母港单日出入境人数首次突破1万人次大关,这个数据刷新了2015年邮轮母港运营以来的最高纪录。 “坐着邮轮来中国”持续火爆的还有深圳蛇口,一季度,蛇口边检站共验放乘坐邮轮出入境人员10000余人次。3月15日,我国自主运营的首艘豪华邮轮“鼓浪屿”号靠泊蛇口邮轮母港,是2025年首艘入境深圳的国际邮轮,后续将会有“太平洋世界”号、“爱达·地中海”号等大型邮轮陆续靠泊深圳。 一季度广西 云南“跨境游”成绩亮眼记者从15日的国家移民管理局新闻发布会上了解到,一季度出台实施的“东盟国家旅游团入境云南西双版纳免签”政策,让西双版纳等地成了东盟国家入境游的热门首选地。这几天,云南的泼水节正在热热闹闹地进行,让入境的外国友人体验了一下中国传统节日的热闹与活力。 泼水节期间,澜沧江畔水花飞溅、鼓乐齐鸣,泰国、老挝、缅甸等国游客与当地傣族民众共同泼水互赠祝福,参与水灯祈福仪式,融入欢快的象脚鼓舞和傣族传统歌舞中。万人泼水狂欢、非遗文化展演等特色活动,成为东盟游客“沉浸式”感受民族文化的重要窗口。根据磨憨边检站统计,泼水节期间单日入境峰值达9300人次,创历史新高。 老挝游客:我过来中国体验这里的泼水节,感到很开心。感觉现在这里过关非常方便,我很喜欢中国。 短途跨境游火热的还有广西,在中国对越南客流量最大的陆路口岸东兴口岸,从每天早上8点开始,都有大批游客等待通关。据东兴边检站统计,一季度,经东兴口岸出入境人员超211万人次,其中越南旅游团2700余个,2.2万名越南旅客随团经东兴口岸入境中国游玩。


芯航同方:颠覆传统,阔步奔向新“铝”途
走进芯航同方科技(江苏)有限公司1.7万平方米的加工车间,一幅热火朝天却又井然有序的生产景象扑面而来。熔铸、锻造、热处理、淬火等工序紧密衔接,一块块精雕细琢的铝合金板材在先进工艺的打磨后离开生产线。它们将从这里奔向半导体等高端领域设备制造厂家,成为支撑产业发展的重要力量。 技术壁垒下的极致追求 外人惯常的印象中,冶金行业不过是对矿物原料进行简单熔炼、提纯,生产流程相对固定且属于劳动密集型行业,技术含量较低。芯航同方的表现却颠覆了刻板认知。 当前,国内半导体材料行业遭遇国外技术壁垒,实现国产化替代迫在眉睫。作为专业铝合金材料制造商,芯航同方凭借多年技术积累和研发投入,投身半导体设备主体框架材料的研发与生产。 半导体设备专用材料标准本身要求极严,其熔铸、锻造等环节需要超乎寻常的精细。性能稍有差池,设备便可能陷入瘫痪。芯航同方总经理华巍表示,企业组建了一支拥有多年行业经验的专业技术团队,依托与高校院所合作搭建的多样化平台不断探索前沿技术,产品科技含量明显提高。“与同行相比,我们倾力研制的半导体设备专用材料耐高温、耐腐蚀、耐电压击穿,在极端条件下能保持稳定性能,而且使用寿命大大延长。” 工艺革新下的降本之路 芯航同方加工车间里,机器轰鸣下的创新工艺令人耳目一新。整块的铝锭在先进设备的操作下,被揉面团般反复轧制,最终精准地塑造出符合需求的特定部件。 新工艺也能挖掘增长点。芯航同方练就了洞察市场需求的“火眼金睛”,积极拓展综合配套服务。以往,企业主要销售完整的板材,如今借助机加工,可为客户提供延展性服务。 以开粗环节举例,该公司副总经理邢烨介绍,经公司加工后的板材有效避免了客户自行加工时可能出现的变形问题。加工产生的废料直接熔铸,重新制成产品,大大节省了客户处理废料的成本与精力。“通过挖孔、切边等工序处理,芯航同方能够将整块方形铝锭根据需求加工成半成品。客户拿到货品后仅需精加工,极大地减少了工序,提高了成品率与加工效率。” 保级回收下的绿色典范 冶金行业往往被视为高能耗行业。秉持可持续发展理念,芯航同方在资源回收利用上走出了一条特色之路。在半导体设备制造过程中,客户使用交付的铝合金材料精加工仍然不可避免地产生大量边角料。以往,这些原本纯净度很高的材料,往往以极低的价格流入废品市场,只能降级回收使用。 响应绿色低碳的发展趋势,芯航同方开展材料保级回收使用技术的研发。邢烨表示,如今企业依靠新技术,废铝保级回收率高达95%以上。这项创新举措在行业内树立了绿色发展的典范。 伴随去年半导体设备零部件制造项目正式投产,芯航同方厂区产能加快释放,短短几个月一路高歌猛进,取得7000多万元的营收佳绩,今年营收预计将飙升至3亿元。展望未来,华巍表示,紧盯国际先进铝业发展动态,企业将着力以科技创新推进产业创新,不断探索创新材料、技术与模式,坚定不移朝着国内半导体设备零部件制造领域一流材料供应商的目标奋进,为推动镇江新材料产业发展注入源源不断的动力。(记者 陈志奎 通讯员 栾蕾)


句容民企智造升级提升竞争力
连日来,记者在句容开发区、下蜀、郭庄等地生产一线走访,发现各地企业正开足马力、加班加点,在当地政府部门助力下增资扩产、转型升级,提升市场竞争力。 切割、磨边、钢化、镀膜……走进位于郭庄镇的江苏耀兴安全玻璃有限公司,记者看到,偌大的生产车间里,一道道工序在自动化生产线上有序进行,只有少量工人在维护管理。 “我们公司是一家集玻璃加工、贸易于一体的生产型企业,目前已经建成2条自动化生产线,玻璃生产的重要环节均已实现无人化操作。”公司总经理吴启浩说,为了研发、生产高端产品,公司2024年新增投资1600万元推进产线智能化改造项目。随着新产线建成投产,企业不仅入选江苏省智能制造车间,今年还提前锁定7000万元订单,生产计划排满上半年。目前,企业正朝着全年1.8亿元的销售目标奋力迈进。 如何在高压组合式互感器生产领域保持高速增长?如何进一步扩大市场份额?记者在江苏智达高压电气有限公司见到董事长虞育号时,他正和同事们谋划着这些问题的破题之策,商量上马新项目。 “去年底,我们投资1.02亿元,利用现有厂区存量土地新建高压组合式互感器项目,达产后全年销售额有望新增2亿元。今年,企业还将继续追加投资,启动高压套管二期项目建设。”虞育号说。 记者走访一线发现,句容部分企业瞄准行业新技术和新产品研发,培育高质量发展新动能。 近日,江苏天工科技股份有限公司在航天材料领域取得突破——首个航天级紧固件用钛合金丝材订单正式交付。 钛合金因其高强度、低密度、耐腐蚀、耐高温等卓越性能,被誉为“太空金属”和“海洋金属”,是航天、航空、航海等高端制造领域不可或缺的核心材料。天工股份此次交付的钛合金丝材,经过了多次技术攻关和工艺优化,在进入正式供货阶段前经历了严格的认证流程与前期全方位的材料性能测试,最终成功通过客户验收。 “是创新研发给了我们勇闯市场的底气。”公司总经理蒋荣军介绍,新产品成功交付不仅是对企业技术实力的认可,更是对未来发展的激励,今后将继续加大产品研发投入,推动更多高端材料的国产化进程。 强化全周期、全链条服务,推动各项政策直达快享,破解空间、审批、融资等瓶颈制约……增资扩产项目的顺利推进离不开各级政府部门的高效服务。 这几日,下蜀镇党委统战委员、经济发展办公室主任徐洲一直忙于走访企业、推进项目,帮助解决遇到的问题。“近年来,推进增资扩产项目的企业不断涌现,彰显了企业对未来发展的信心。”徐洲说,“我们根据项目的不同诉求,千方百计做优服务,实行专人帮办代办制度,以全生命周期服务,全力推动项目早投产、早达效。”(记者 滕庆海 通讯员 顾辉)


无锡首批政务服务“数字人”亮相 人机协同打造“7×24不打烊”政府
“了解投资创业适配政策?找我!”“办理企业登记注册?找我!”“获取City Walk最佳攻略?找我!”“规划宝贝入学最优路径?找我!”……4月11日,随着此起彼伏的应答声,无锡全天候政务服务“数字人矩阵”正式亮相。无锡锡企服务平台01号AI企服专员“福宝”,携全市20多个数字人,组成政务服务AI矩阵,为企业市民奉上一个“7×24不打烊”的全天候服务型政府。 “白天,政府工作人员在岗服务;晚上和节假日,‘福宝’接力值班,为您解决急难问题。”作为无锡“数字人矩阵”的代表,“福宝”带着全新推出的企业“数字助理”测试服务闪亮登场。“身为一名全能型企业数字管家,我可以在‘政策精算师’‘办事向导’‘融资导师’‘人才智囊’等各种角色中自由切换,为企业提供全天候定制化服务。”“福宝”告诉记者,围绕企业高频需求,目前可提供政策精准推送、企业诉求直通、高效政务办事、专精特新培育、人才服务、金融服务、中介服务优选、产业创新服务、企业出海护航、企业家成长等十大主题服务功能,还能够为企业提供惠企政策报告定制、办事工单自助流转等个性化服务,同时具备全天候服务能力。 “福宝”不仅展示了强大的服务功能,还“秀”出80个分身。“数字人矩阵”发布会上,老字号王兴记的“阿兴”、无锡移动的“云灵”、友邦家居的“梧桐”等企业“专属数字助理”集体亮相,为企业开启个性化定制服务。 “针对申报专精特新企业,定制数字人LUMIA为我准备了逻辑清晰、思路准确、内容完整的申报材料,但在数据兼容性、平台交互性方面还有提升空间。”无锡芯云智算科技有限公司总经理汪群峰在试用“数字助理”后说。 “企业‘数字助理’服务,目前仍处于探索深化阶段。”无锡市数据局局长胡逸表示,目前,无锡正通过提升数据质量、拓展场景应用、加强政企协作等多种举措,持续推动“数字助理”服务优化与迭代升级。 记者了解到,无锡首批亮相的政务服务“数字人”共有20多个,涵盖虚拟主播、智能客服、智能问政、智能导办等多类服务。无锡市数据局的数字人“小城”和“小运”,目前已深度学习5000多份政策文件和超15万条政务办事指南,能顺畅提供信息咨询与解答;无锡文旅数字人“小波”,具备景点讲解、路线规划、黄金摄影点推荐等功能,是陪伴旅游的“好搭子”;教育数字人及智能化应用全面渗透到教学、管理、服务等多个环节,目前正探索心理健康辅导、生涯规划咨询等领域的应用……此外,“欢曦”“许小可”“梁溪数字人”等AI数字人助手也纷纷上岗,与各级各类政务服务机构协同配合,在政务发布、惠企服务、警务、教育、文旅等应用场景大显身手。 “数字人”服务千行百业,安全底座不容忽视。记者从无锡数据集团获悉,目前,该集团已对“数字人”采用多层次加密技术,防止数据在传输和存储过程中泄露、被篡改,打造一个普惠、繁荣、可靠的数字政务营商环境。


扬州按下重大项目建设“快进键” 二季度计划开工亿元以上重大项目189个
4月10日,记者从扬州二季度重大项目建设推进会上获悉,该市二季度计划开工亿元以上重大项目189个,年度计划投资324.6亿元。当天,总投资5亿元的联环中药制品项目在经开区开工建设,将高标准打造中药提取及口服固体制剂、发酵及精烘包的研发、生产基地。高邮总投资10亿元的金炜达电动工具二期项目开工建设,致力于打造国际一流的高端电动工具生产基地。 回望一季度,扬州重大项目开工率达80%,年度投资完成率超30%,其中产业项目年度投资完成率32.6%,分别比去年同期提高1.6、2.6个百分点。今年以来,扬州始终把项目建设作为经济工作的重中之重,奋力以项目建设“加速度”力保首季工作“开门红”。扬州市委书记王进健表示,“扬州将进一步强化‘与快的赛、与强的比’的争先意识,以‘等不起、坐不住、慢不得’的紧迫感,加压奋进、再接再厉,以项目的全面起势夯实高质量发展的硬核支撑。”


“职称引航”进企业,精准服务零距离
金山网讯 为有效回应企业需求,切实解决企业人才难题,加强企业对职称政策的了解与应用,日前,市人力资源市场管理办公室走进南帝化工和金东纸业两家市内重点企业,为企业答疑解惑。 在前期调研中,市人力资源市场管理办公室工作人员了解到,南帝化工和金东纸业两家企业整体职称比例严重不足,企业急需增加人才占比,在竞争环境中抢占优势。为此,座谈会上,工作人员针对职称在企业发展中的关键作用进行了深度剖析,详细梳理了职称申报的各个环节,从前期申报条件到申报材料准备,包括业绩成果的梳理整合都做了规范指导,确保人才清晰了解申报流程,不走弯路。对于企业提出的关于招聘和档案管理的问题,也进行了全面解答。 市人力资源市场管理办公室相关负责人表示,下一步将实时关注企业人员的申报进度,建立企业申报交流微信群,为企业搭建便捷高效的沟通交流平台。此外,还将举办专场政策解读会,以“手把手”指导的方式助力申报工作,为后期专场评审会做好充分准备,全方位为企业人才发展保驾护航。(唐建 朱悦 记者 董礼) 责任编辑:董礼


“五千亿江阴”,乘科创东风再出征
“大丈夫,当朝碧海而暮苍梧。” 公元1607年春,一代“游圣”徐霞客从家乡江阴出发,迈出了云游天下的第一步;400多年后,178万暨阳儿女赓续徐霞客的探索精神、创新精神、科学精神,滚石上山、接续奋斗,在县域高质量发展的大潮中托举起一座万众瞩目的“5000亿之城”。 时代的跃迁,在不经意的量变中引发质变;历史的新篇,在接续奋斗中接力挥写。 今天,江阴又处在“具有历史意义的时间节点上”。江尾海头处,一江春水动海潮;站上新起点,江阴奋楫立涛头——“朝碧海暮苍梧,为有期许再出征!” 再出征,锻造产业创新领航城 3月18日至20日,无锡市委常委、江阴市委书记许峰率领全市党政企代表团赴上海、苏州、杭州考察。“人工智能+”成为代表团重点考察对象。 作为全市规划的五大未来产业之一,江阴近年来加快打造人工智能制造产业,积极探索人工智能赋能新型工业化的创新路径。去年以来,长三角国创中心混合现实应用技术研究所暨江阴人工智能创新中心成功签约,“互联网+政务网”DeepSeek完成本地化部署,江阴智算中心如期投运……江阴以AI为牵引,加快推动传统产业向高焕新、战新产业向强攀登、未来产业向新而生。 与此同时,江阴一批制造业龙头企业开始在“AI+”的新赛道上先行先试、奋力向前。依托人工智能技术,海澜集团实现布匹AI视觉检测,兴澄特钢让高炉“黑箱透明化”,盛合晶微大幅提升芯片封测环节的瑕疵检测精度……产线重塑、管理重构、模式重建——江阴正在以县域之力,定义“中国制造”的未来。 于江阴而言,产业为根,制造为要。以产业规模论,江阴以全国万分之一的土地、千分之一的人口,贡献了全国1/250的GDP,荣获全国县域经济基本竞争力“二十二连冠”;以制造实力观,江阴以62家上市公司、42家中国500强企业、超7500亿元工业总产值,稳坐“中国制造业第一县”宝座。 产业强县,也曾一度面临传统产业占比过高、土地开发强度逼近极限的桎梏。 2021年,江阴吹响工业园区改造升级冲锋号。“工改三年大会战”,江阴累计腾退盘活提升工业用地3.88万亩,形成可用产业用地1.66万亩。在这些“腾”出来的土地上,先后“换”来“345”现代产业集群项目104个,其中百亿级项目6个。 “聚力产业创新,风雨无阻推进工改,同时不断提升数据、算力等新型生产要素供给,加快发展新质生产力。”许峰说,着眼建设现代化产业体系,江阴将守牢实体经济这个根基,坚持推动传统产业改造升级和开辟战略性新兴产业、未来产业新赛道并重,奋力在江苏制造强省建设上冲锋在前、担当在前。 再出征,涵养共同富裕幸福城 据权威部门最新统计,2024年,江阴市居民人均可支配收入77271元,比上年增长4.6%。其中,城镇居民人均可支配收入88606元,农村居民人均可支配收入50446元,农民收入连续第25年居全省同类城市第一。 产业欣欣向荣,乡村全面振兴。2022年以来,江阴出台《发展壮大新型农村集体经济促进农民共同富裕的实施意见》,成立全国县域首个“乡村振兴·共富基金”,首批向23个集体经济相对薄弱村投放补助资金4086万元,启动产业发展项目16个、总投资超1.3亿元,实现收益近1000万元。 “江阴作为经济强县,有责任、也有条件在探索共同富裕上走在前、做示范。”江阴市市长王琪表示,聚力实现共同富裕,今年,江阴将在推进乡村全面振兴和城乡融合发展上持续用力,稳步推进39个城市更新单元,加快新一轮30个集体经济相对薄弱村“振兴”计划,“确保明年全部摘帽”;在兜牢基本民生保障、优化公共服务供给上再上水平,尤其抓好就业这个最基本的民生,年内提供就业岗位6.2万个以上,“让更多人有业可成、未来可期。” 经世济用,江阴一脉。 今年元旦,江阴国乐岛落成开放。江阴籍著名指挥家曹鹏,于人生百年之际,回到家乡,用一场新年音乐会,向家乡人民献礼。一曲《歌唱祖国》在曹老的指尖流淌,恢弘大气、豪迈澎湃,正如这座城市的发展,以文载道,声动未来。 以“打通江南文脉出海口”为己任,江阴全力打响游圣、军事、学政、民乐、中医五大文化品牌,扎实推进长江国家文化公园江阴段建设,在人文经济共生共荣的时代大潮中,加速奔向中国式现代化的壮阔航程。 再出征,托举中国式现代化县域示范城 沪宁沿江高铁江阴站广场,一尊高约10米的徐霞客雕像伫立于此。无数人与“他”合影,从这里开启属于自己的“万里遐征”。 作为江阴的“超级IP”,徐霞客,正以他的辽阔视野和科学求索精神,引领着这座城市“再出发”。 蛇年春节后第一个工作日,江阴召开“科创江阴”建设新三年行动暨教育科技人才一体化发展动员大会,锚定教育科技人才一体化发展,开启“科创江阴”建设新三年行动。 3年前的正月初八,“科创江阴”大幕开启。3年里,全市建成投用科创载体超280万平方米,以霞客湾科学城、绮山湖科创谷、苏南国家自主创新示范区核心区和南理工创新港为核心的“一湾一谷一区一港”科创T台初具形态;企业累计创造出50多个全球首创、世界第一,全市诞生4个千亿级产业集群;科技、人才、金融等支持政策迭代升级,每年新引进大学生超1.55万人,人才总量突破56万人。 “科创江阴”犹如一股强劲的东风,吹醒了暨阳大地的满园春色。站上新起点,“科创江阴”建设新三年行动“新”在哪?“教育全面挺进主战场,科技全面轰响主引擎,人才全面集聚主力军,以科技创新引领新质生产力发展,构建现代化产业体系。”江阴市科技局局长李奕介绍,未来3年,江阴将紧密结合资源禀赋、产业基础、特色优势,深化四项改革和构建六大体系40项重点任务,协同推进教育科技人才一体化发展,聚力打造产业科技创新高地。 以“霞客”之名,探“科创江阴”之路,民营企业成为“科创江阴”蓬勃生长的最强动力源。龙头企业驰骋海内外“揭榜挂帅”,在“大漠边关”开疆拓土、在“珠峰之巅”挑战极限;中小型企业加大创新投入,结出累累硕果。 “民营企业是江阴发展的‘压舱石’。我们要以‘放眼全世界’的格局、‘敢为天下先’的气魄和‘舍得花本钱’的胆识,攀高逐新、接续奋斗,为再创科创江阴新局面贡献企业力量。”盛合晶微半导体(江阴)有限公司董事长崔东说。 “达人所之未达,探人所之未知。”弄潮儿向涛头立,还看江阴。


飞达集团实现职工与企业价值同频共振
金山网讯 在江苏飞达集团久华环保科技有限公司(以下简称“飞达集团”)生产线上,一套由普通员工改造的料槽头装置正引发蝴蝶效应——这个看似寻常的金属构件,通过延长12倍使用寿命、消除漏水隐患等创新,每年为企业节约综合成本约483万元。这仅是飞达集团“人才价值工程”的冰山一角,该企业通过系统性变革,实现员工从“被动执行者”到“主动创造者”的战略转型。 成立于1992年的飞达集团,历经30多年发展已成长为横跨五金工具、冶金重工等多元产业的跨国企业。面对全球产业链重构,集团以“人才与企业共生”为破题密钥,通过管理机制、技能培育、创新激励三维改革,让1800名员工从“流水线螺丝钉”蜕变为“价值创造主体”。 机制革新破除成长壁垒 “过去部门间推诿扯皮是常态,现在权责清单贴进每个车间。”飞达钻头公司常务副总张俊锋指着墙上的组织架构图介绍,公司积极推进管理创新,优化组织架构,明确各部门职责权限,建立科学的绩效考核体系,充分调动干部员工的工作积极性。 “公司将原有12个部门精简合并至8个,建立了‘问题溯源-限时办结-绩效挂钩’的全链条责任体系,避免互相推诿,出现问题一查到底。”张俊锋说。同时,公司在落实薪酬方案时,推行动态薪酬模式,使技能考评优胜者月薪最高可获400元增幅,而考核不达标者轻则调岗,重则降级、辞退。 激励政策释放创新活力 “只有转型升级、开发新产品,确保人无我有、人有我优、人优我奇,才能在激烈竞争中立于不败之地。”飞达集团董事长朱国平认为。 在占地60平方米的研究室里,李东方团队正在优化第二代料槽头装置。这位普通焊工的成名作,不仅将备件更换周期从半月延长至一年,更带动全集团掀起“微创新风暴”。 据飞达集团工会负责人刘须标介绍,集团积极开展技改创新活动,鼓励员工发挥自身聪明才智,只要在技改创新活动中能够降本增效,节能减排达到认可创造价值的,都给予一定比例的奖金,并择优参评优秀员工、劳模干部提升等。刘须标透露,近两年员工提交了将近68项技改方案,经过研究讨论及实际应用,有37项技改方案取得较好效果,累计为企业降本增效超过3000万元。 文化浸润打造职工幸福感 从篮球等传统体育项目到各类棋牌活动,飞达集团非常注重企业文化活动,每年的运动会涵盖20余项赛事,覆盖全年龄段员工,让职工施展多面才华,既强身健体,又劳逸相结,让职工有“家”的归属感。朱国平更是带头引领,编织起温情保障网——近5年,他个人捐赠超150万元,用于帮扶重大疾病员工家庭。 入职飞达集团20余年,现任集团品牌媒体发展部副主任贾剑对于公司对职工的关心关爱深有感触。2022年至2024年,贾剑母亲和妻子相继生病,巨大的手术治疗费用让本就不富裕的家庭雪上加霜。“得知我的家庭境遇,董事长立即通过‘国平爱心基金’补助我们6000元,而且每年春节期间都来家里慰问,让我们全家人倍感温暖。”贾剑表示,在这样的企业工作,创新有舞台、成长有通道、困难有依靠。 在数字经济与实体经济深度融合的当下,“飞达模式”正显现出其独特的价值。这种职工与企业价值的同频共振,既破解了传统制造业用工荒的困局,更探索出人力资本增值的新路径,为产业升级提供了鲜活样本。(记者 朱浩 通讯员 陈雷 李飞) 责任编辑:臧一凡
