我省各地密集开展“护航民企”专项普法活动
今年5月是第5个“民法典宣传月”。从法治文艺演出到法律咨询“问诊”，从互动式宣讲到深入企业“法治体检”……连日来，全省各地以民法典进企业为重点，以护航民企发展、助力营商环境提升为主线，用生动活泼的方式“零距离”宣传民法典以及与企业发展密切相关的法律法规，助力企业纾困解难。 近日，一场“云端直播+线下宣讲”民法典专题普法活动走进位于苏州吴江的思源科创园，汾湖高新区城市管理局副局长朱炜、江苏均锐律师事务所主任鲍传斌、江苏新涛律师事务所律师孙静组成“普法智库”，结合民法典条款与企业实际，深度解析法律风险防范要点。 现场有30余家企业代表参加，“‘民法典问诊’连麦”活动高潮迭起。鲍传斌以“某科技公司因合同漏洞损失百万”为例，详解民法典条文，并提炼“合同签订五必查”清单，包括主体资质、权利义务、违约条款、争议解决、知识产权归属等方面；孙静结合“数据泄露引发千万索赔”案例，聚焦民法典个人信息保护相关内容，向企业宣讲“数据合规三防线”——建立分级授权制度、签订保密协议、定期开展合规审计。 听课对象“点单”，授课人员“上菜”。民法典宣传月期间，多地变传统“我宣讲什么、你听什么”为互动式“你需要什么、我讲什么”，对企业存在的法律问题及风险点“把脉问诊”“对症下药”。 “您企业的劳动用工风险评分85分，购销合同的具体条款中存在3处‘隐形陷阱’，请您予以重视。”淮安市某种业科技有限公司负责人收到《企业法治素养测评报告》后，主动向淮阴区司法局申请“法律托管”服务，区司法局立即指定律师服务团队为其提供为期6个月的免费法律服务。 淮安市司法局创新探索“法治素养测评+产业需求收集”方式，围绕文创版权、制造业安全、跨境电商等领域分层分类设计《企业法治素养测评问卷》，回收有效问卷826份，收集企业经营风险需求一手数据，编印发放《民营企业全流程法律风险百问百答》手册。此外，淮安组建法律护航服务队，与20家市直商会建立“一对一”挂钩服务机制，对商会企业开展“合规体检、柔性执法、法治培训”3项行动。 人在哪里，普法工作就跟进到哪里，普法阵地就延伸到哪里。各地针对企业需求，组织律师、普法志愿者等深入企业，提供“菜单式”普法、“订单式”宣讲，开展面对面的宣传引导和法治服务。 无锡市司法局聚焦“465”现代产业集群和“3010”重点产业链，组织实施“红律驻链”专项行动，挑选擅长民事、商事、劳动、知识产权、涉外等专业的党员律师担任“律护企业联络员”“企业法律医生”等，对相关企业每月走访一次、每季评估一次，同时编制《半导体企业国际贸易风险防范与合规管理指引》《民营企业常见法律风险防范手册》等30份法律服务指引，打通助企法律服务“最后一公里”。 中航航空高科技股份有限公司内，南通市民法典宣传月活动现场发布一批法治惠企新举措和“法治暖新地图”。这张地图收录南通市崇川区16家公共法律服务工作站（室）详细地址和联系方式，方便劳动者随时随地查询最近的“法治蜂巢”，确保10分钟内享受专业、高效、贴心的公共法律服务。 南京市江宁区组建一支专业素养过硬的法治宣讲团，进商会、进企业，通过“益起普法·民企公开课”开展法治宣讲，帮助企业健全治理结构、完善风险管控、强化内部监督。 在昆山，当地司法局打造“法治金课2.0”，并将其送进开发区留学生创业园，为园区近百家企业端出法治“大餐”。课程聚焦企业法治需求，推出10门精品课程，涵盖企业合规管理、合同审查、数据保护、劳动用工等多个关键领域，覆盖企业注册登记、日常经营等全生命周期的关键环节，帮助企业有效防范各类法律风险。 省司法厅普法与依法治理处负责人表示，全省司法行政机关将联合工信等部门，以“法典赋能、合规强企”为主题，组织法律专家送民法典进企业，特别是重点产业链相关企业，赠送《企业全流程法律风险图谱案例》《日常生产生活典型案例汇编》，举办法治讲座、政策咨询、案例分享等活动，引导企业提高依法经营管理能力和水平；同时将联合工商联、律师协会组建由律师、法律专家等组成的法治宣讲团，深化“千所万企”对接服务工程，创新“企业点单+部门接单”“案例微课”等普法方式，努力为民营企业健康、持续、高质量发展营造浓厚法治氛围。
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新华日报
2025-05-15
突出面向就业重点群体和转岗稳岗职工 江苏实施“技能照亮前程”培训行动
省人社厅和省财政厅近日联合下发通知，将用3年时间，实施“技能照亮前程，强企稳岗惠民”培训行动。 培训行动突出面向离校未就业高校毕业生等就业重点群体和企业转岗稳岗职工，聚焦江苏“1650”产业体系，开展数字经济、低空经济、人工智能、装备制造等产业领域培训；聚焦新型城镇化和乡村全面振兴，加强农村转移就业劳动者、返乡创业劳动者和在岗农民工培训；聚焦新业态新模式从业人员，积极开设依托互联网平台就业的网约配送员、互联网营销师等职业（工种），以及新模式发展需要的全媒体运营师、区块链应用操作员等职业（工种）培训项目；聚焦“一老一小”等民生需求，强化育婴、养老、护理、康复等领域技能培训；聚焦企业转岗稳岗职工，将涉及的主要、高频职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训职业（工种）目录，支持开展紧缺型高技能人才获证培训、企业新型学徒制等培训。 围绕企业发展需要和职工技能提升需求，培训行动支持企业按规定申报建设高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室；开展企业新录用员工、转岗职工和在岗职工技能培训。引导支持企业按需设立学徒岗位，可将签订半年以上实习协议的毕业年度高校毕业生纳入企业新型学徒范围，对毕业后与实习企业签订1年以上劳动合同的，从入职开始按规定予以补贴。 培训行动鼓励各地对就业重点群体采取“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，实现培训和就业协同联动。对项目化培训结束后半年内，每班次实现稳定就业的参训人员占到全部参训人员总数50%（含）以上的，可探索给予承训机构不超过原补贴标准20%的倾斜支持。 通知还优化了培训补贴相关政策。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，每年可按规定享受1次技能提升补贴；对取得急需紧缺职业（工种）证书的，补贴次数在此基础上增加2次。
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新华日报
2025-05-15
“梦溪学堂 ”第五讲举办 加强科技创新精准服务企业
金山网讯 日前，京口区委组织部、区委党校、区科技局联合举办区“梦溪学堂”第五讲。本次讲座以“加强科技创新，助推高质量发展”为主题，特邀科技界资深专家学者宣讲。 会上，相关专家对科技招商政策进行重点解读，内容包括科技招商路径选择、专业化科技招商队伍培养、科技招商案例分析；详细讲解技术合同登记流程、税收优惠等内容，把科技创新的“春风”送到企业家心坎上。现场听众踊跃交流，学习氛围浓厚，参会人员纷纷表示受益匪浅。 此次宣讲活动是京口区科技局组织的“‘京’心解读，科技领航”科技政策系列活动内容之一。京口区科技局局长马宇茜表示，该局坚持以实干做强支撑、以服务破解瓶颈，加快培育和发展新质生产力。通过产学研合作、高企申报培训、科技政策宣讲等方式，精准滴灌，提供全生命周期服务，助力辖区企业乘风破浪、行稳致远。 2024年，京口区赴上海、西安、深圳等地开展科技招商活动，招引科技型企业45家，其中园区14家、科技孵化载体27家，华富能科技、科润获市级优质招商奖22万元。成立江苏大学京口技术转移中心，加速科技成果在京口落地转化，首批36个科研团队的科技成果已向辖区科技型企业发布推送。经过针对性遴选和匹配，11家科技型企业和7个团队有意向对接。 据了解，京口区科技局将深入调研走访，健全多维度科技创新服务方式，加强技术合同登记备案、加大科技招商力度、重点推动江苏大学京口技术转移中心建设，走稳扎实科技创新之路，以惠企助企的实际成效推动京口经济高质量发展。 京口区科技局全体人员、区招商服务中心分管领导、街道（园区）分管领导及科技助理参加活动。（郭经涛 记者 栾继业） 责任编辑：李贝
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2025-05-07
四维联动，破解企业用工就业双难题
金山网讯 数据赋能、线下搭桥、云端送岗、跨域协作……今年以来，市人社局以“春风行动”为契机，织密供需网络，通过四维联动，破解企业“用工难”与群众“就业难”结构性矛盾，以精准服务保用工稳就业，为经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。 数据赋能，精准服务架金桥 “最近公司招工方面还有什么诉求？上次新入职的员工现在上手了吗？”在镇江华舟人力资源服务有限公司访企问需座谈会上，市人社局用工保障服务队与企业相关负责人面对面交流，了解企业生产经营状况、发展规划和用工需求，收集企业缺工详细情况，共同商讨解决企业招工用工难题对策。 在用工动态监测信息员业务培训活动中，市人社局通过对“就在江苏”智慧就业服务平台的详细介绍，拓宽企业用工招聘渠道，加强全市用工动态监测工作，提高信息员业务水平，为企业用工服务提供更加精准、及时的数据支持。 “访企问需”是护航企业经济高质量发展的必要手段。在市人社局开展的“访企问需”专项行动中，全市各级人社部门组建助企惠民工作专班，通过上门走访、电话联系、企业服务群对接等形式联系2900余家企业，开展“访企问需”行动，组织人力资源需求调查，集中开展“送岗位、送服务、送政策”三送服务，筹集10万余个优质岗位，对重点企业缺工需求进行清单式管理，提供“一对一”“点对点”用工帮扶，助力企业解决引才、用工等问题。 为了更好地把握企业用工状况，科学分析研判就业形势，实施更符合全市实际情况的就业创业促进举措，市人社局扎实做好企业用工动态监测，强化“互联网+就业服务”，建立全口径企业用工实名制信息监测库，实现镇江市4.4万户企业实时动态监测。今年以来，进一步拓展用工监测企业覆盖范围，根据我市企业规模、产业结构特点、行业类别、用工特征等因素，扩建企业用工数据监测库，重点面向全市2925家规上企业、954家“四群八链”企业、1417家录用人员超过20人的企业和1126家新中美贸易监测样本企业，分门别类开展动态监测和分析研判。实施企业用工结对、缺工响应、信息发布、规范用工“四项服务机制”，紧盯企业拟录用和退工人员，落实及时联系、失业登记办理、岗位推荐等跟踪服务，通过“红色电波”向重点群体定向推送“家门口”岗位信息1万余条。 线下搭桥，织密网络聚人才 市人社局精心谋划“2025年镇江市‘春风行动’市区联动大型招聘活动”，开启“线下招聘+直播带岗”双通道模式，重点推荐207家优质企业就业岗位1万余个，设置多个招聘专区，分类提供招聘服务，为一季度经济实现“开门稳”“开门红”提供坚实人力资源保障。 双峰格雷斯海姆医药包装（镇江）有限公司人事经理仇大蓉说：“今年公司在镇江经开区有个新项目，公司用工需求旺盛，感谢镇江市人社局能够组织这场招聘会，很大程度上缓解了我们的用工压力。” 为促就业、稳就业，市人社局高频开展稳岗扩岗特色活动。打造“就在镇江”公共就业服务品牌，春节期间在人员聚集的大型商场超市、商业综合体举办专场招聘会，吸引返乡群众就近求职咨询。为了多渠道延伸服务触角，在农民工、就业困难人员集中的社区、乡村，人社部门还设立了招聘服务站点，以“小精灵”（小型、精准、灵活）的招聘方式，将岗位直接送到群众手中，最大限度促进人岗匹配。同时举办“全市联动大型招聘会”“专场夜市招聘”“就业大篷车” 等特色招聘活动，织密就业网络，截至目前，全市已举办各类招聘活动148场，提供岗位7.47万个。 强化就业服务阵地建设，能够提升就业服务的质量和覆盖面，从而更好地满足劳动者的需求，促进高质量充分就业。市人社局持续构建“15分钟就业服务圈”，满足困难群众“就近办、马上办”需求。积极推进零工市场、“家门口”就业服务站建设，持续拓宽就业渠道，探索打造零工就业服务新模式，为用人单位和灵活就业人员搭建起高效优质的就业服务平台。目前，建成西津渡社区、尚友社区等20个“家门口”就业服务站，全市建成7家规范化零工市场，实现“一县（区）一零工市场”，持续提升“及时快招”和“来即上岗”服务效能。 云端送岗，矩阵宣传扩影响 在今年“春风行动”市区联动大型招聘会直播间里，9家企业HR化身主播，详细讲解岗位需求，从岗位职责到薪资福利，一一为网友们答疑解惑。据统计，直播间在线观看人数近2万人次。 “这是市人社局企业用工服务平台二维码，企业有任何用工需求都可以扫码登记，您‘码上提’，我们马上办。”人社就业服务专员积极向企业HR宣传企业用工服务平台，用掌上服务方式助力破解用工难题。 云端探企+直播带岗+小程序推送……市人社局构建融媒体宣传矩阵，将企业招聘需求、岗位信息搬到“云端”。视频推介优质企业岗位，深入镇江重点企业一线，拍摄云端探企送岗系列节目，为重点企业、重大项目提供上门服务。今年以来，全市开展线上“直播带岗”40余场次，通过多渠道、全方位宣传矩阵，形成指尖上的“就业服务圈”。 由市人社局精心打造，融合公众号、抖音号等渠道，集成岗位发布、政策解读、招聘预告等功能的“就在镇江”支付宝求职小程序上线，作为“掌上就业”服务平台，“就在镇江”实现了“数据集中、服务下延”，今年以来共发布岗位5.18万个，为劳动用工需求方和供给方提供了线上线下一体化、供需对接精准化、云端直播实景化的平台载体。 此外，市人社局完善企业用工服务平台，线上上报归集用工缺工诉求，不断提高人力资源服务配置效率，保障企业用工无忧。 跨域协作，引人留镇拓渠道 春节期间是人力资源流动的“黄金期”，今年2月，市人社局携100余家企业、岗位1万余个奔赴陕西渭南、山西长治开展劳务协作专项活动，多点设置镇江市“春风行动”分会场，组织“就在镇江”云端直播带岗活动23场次，及时向陕西、山西、黑龙江等劳务协作省份推送岗位达3万个，实现跨省联屏，运用数字化提升企业招工引工效能。 市人社局通过与劳务输出省份共享招聘信息、举办品牌招聘活动、设立劳务引进工作站、引导人资跨省招工等举措，持续打造“相约福地 就在镇江”劳务协作品牌，提升镇江招工企业在中西部劳务输出省份的知名度。今年以来，全市各级人社部门组建14条线上、线下劳务协作招聘线路，在陕西、云南、山西等地开展劳务协作专项活动36场次，提供招聘岗位4.5万个，引进外来劳动力（来镇首次录用）2.18 万人。 深化跨域校企合作，是助力教育与产业需求“同频共振”的有力推手。市人社局与哈尔滨华德学院展开深入合作，成立华德-镇江产业学院，与我市23家优质企业充分对接，面向高端智能制造开展深入交流合作。同时创新开设华德—镇江产业学院“金东订单班”，为镇江市重点用工企业金东纸业定向输送应用技术型人才，实现 “毕业即就业、入企即入岗”。政府搭台，校企联动成立平顶山工业职业技术学院——长三角校企实习就业联盟，20多家镇江企业携手入盟，致力推进学校与联盟企业在人才培养、实习就业和行业发展等方面的深度合作。（通讯员 夏雨辰 记者 杨泠） 责任编辑：李贝
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金山网
2025-05-07
江苏六个项目入选国家公共数据“跑起来”示范场景
国家数据局近日发布70个重点建设的公共数据“跑起来”示范场景，江苏有6个项目入选，数量位居全国第一。分别是“江苏人社大数据重构评估体系，赋能金融服务创新提升”“AI+知识产权公共服务创新场景应用”“构建基于数据共享的苏州低空经济发展新模式”“护航南京跨江飞行，赋能低空经济发展”“建设江苏省医保数据赋能实验室，赋能‘三医’协同发展和治理”“教育数据一体化支撑高质量人才自主培养”，涵盖金融服务、医疗健康、科技教育、低空经济等领域。接下来，省数据局将紧盯示范场景建设，深化推进公共数据资源开发利用，着力打造一批可复制、可推广的开发利用创新模式。
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江苏广电总台·荔枝新闻中心
2025-05-03
京口： 精准服务春风送暖 资金护航助力就业
金山网讯 一季度以来，京口区人社局开展2025年就业援助月、春风行动等一系列活动，全力保障劳动者求职和企业用工需求，擦亮民生幸福底色。 部门联动，合力打造好平台。线下举办5场就业援助月专场招聘会活动，组织20家辖区企业参加2025年全市联动春风行动专场招聘会，提供岗位1000多个；联合区妇联、退役军人事务局、残联等单位在苏宁广场举办京口区春风行动专场招聘会活动，邀请40余家企业参加；动员街道社区开展各类线下招聘会30余场，发放宣传材料5000余份。 精准服务，优化质效不打折。开展“人社服务进园区，惠企助企促发展”活动，积极走访江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、江苏天海特种装备有限公司、镇江明诚管业有限公司、镇江元理创新科技有限公司、镇江嘉创网络科技有限公司等十余家重点企业，为企业送政策、送培训、送服务，为企业破解用工难问题。 资金护航，编织就业保障网。落实各项补贴政策，累计发放灵活就业社保补贴701.9万元、企业招用就困人员、高校毕业生社保补贴141.43万元、公益性岗位补贴24.28万元。（郑仁轩 杨泠） 责任编辑：彭羽佳
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金山网
2025-05-02
47个全国数据标注优秀案例江苏占4席
4月29日，国家数据局正式发布全国数据标注优秀案例集。在入选的47个优秀案例中，江苏占4席，成为入选数量最多的省份之一。 数据标注，是人工智能产业发展的先决条件。通过给文本、语音、图片、视频等各种各样的数据“打标签”，形成高质量的数据集，让机器“读得懂、学得快、训得好”。今年1月，国家数据局组织开展数据标注优秀案例征集工作，从各地推荐、报送的471个数据标注案例中，经多轮评审，共评选出47个优秀案例，覆盖数据标注技术创新、行业赋能、标准应用、生态培育、人才培养五个方向。 此次入选的4个案例《数据标注赋能电商产业效能提升》《汽车行业多模态数据融合人机协同智能化标注》《无人机影像数据标注赋能低空经济发展》《“AI+产教融合”助力数据标注高技能人才培养》，分别对应技术创新、行业赋能、生态培育、人才培养方向，充分体现了我省在数据标注技术研发、场景创新和产业链协同发展方面的突出优势。 省数据局相关负责人表示，为系统推进产业高质量发展，该局正在编制《江苏省发展数据标注产业建设高质量数据集实施方案》，通过强化顶层设计、优化产业布局、完善政策配套，构建覆盖数据采集、清洗、标注、质检及应用验证的全链条服务体系。
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新华日报
2025-04-30
以企业需求为导向，升级打造境外投资税收服务体系 江苏税务发布服务“走出去”企业二十条
江苏地处“一带一路”交汇点，助力企业主动“走出去”，成为中国经济与世界经济交融交汇的生动写照。截至2024年，全省共有2448户境内投资者，在118个国家（地区）投资了3915个境外企业，新增对外投资项目1511个，同比增长21.6%；实际直接投资金额2241.35亿元，全年累计实现境外收入超万亿。 4月28日，省税务局举行服务“走出去”企业2025年税收宣传月专题活动，并发布《服务“走出去”企业二十条举措》。记者注意到，文件开宗明义：“以企业需求为导向”，即为全省“走出去”企业打造内容更优、效能更高、服务更好的境外投资税收服务体系。 “走出去”企业“花开海外” 作为中柬共建“一带一路”的标志性项目，西哈努克港经济特区（简称“西港特区”）宛如一颗璀璨明珠，镶嵌在中柬友好合作的宏大篇章中。“到目前为止，西港特区已吸引来自世界各地的202家企业和机构入驻，区内工厂企业数约占西哈努克省全省的70%，创造就业岗位3.2万个。”红豆集团江苏中柬投资发展有限公司董事长特别助理戴月娥说。 “西港特区的稳健发展，最紧要的，就是做好各项风险防控工作。”税收宣传月专题活动现场，戴月娥直言，“比如坚持合规经营，一方面，我们提前‘备课’，执行当地劳工法规定，邀请柬埔寨税务局举办政策解读会，在区内设立江苏驻柬埔寨法律服务中心；另一方面，有无锡市税务局的高效服务和合规指导，让我们面对涉税争议时底气足。” 而在更遥远的非洲，江苏永元投资有限公司投资兴建的埃塞俄比亚东方工业园，是中国民营企业在埃塞创办的唯一一家国家级境外经贸合作区，是埃塞境内首个建成且已正式运营的工业园区。永元投资副总经理刘正华告诉记者，园区一期2.33平方公里已开发完毕，建设了40万平方米标准厂房，配套的办公、生活等设施一应俱全。“目前，入驻企业已超过140家，涉及建材、纺织、汽车等多个行业，雇佣当地员工超过2.3万人，总产值24.5亿美元，带动中国出口8亿美元，上缴东道国税费累计已超过2.5亿美元。” 如今，越来越多的江苏企业勇敢“走出去”，成为国际市场上的重要参与者、有力竞争者。苏州生物医药产业集群在沙特投资建设的首个海外研发中心正式投产；江苏省海外合作投资有限公司在阿联酋首都阿布扎比举办的中国工业品展会，促成多家企业现场签署意向书；徐州工程机械集团在RCEP区域的智能工厂订单量同比增长45%。 增强企业跨境经营确定性 “走出去”企业跨境经营，不仅涉及我国国内税法，还要学习东道国税法、税收协定和国际惯例。在这样的背景下，就要求税务机关根据不同情况，有针对性地做好支持和服务。 此次服务“走出去”企业二十条举措主要包括五个方面：在畅通沟通渠道上，通过一规划、一平台、一号通和一员式“四个一”并举，推动税企深度互联互通，及时响应企业跨境税费服务需求；在创新服务方式上，通过在重点境外园区设立跨境税费政策服务站、举办跨境税企沙龙等方式，实现跨境税费服务的零时空、零距离、零障碍；在提高服务质量上，通过提供政策确定性服务、推进预约定价安排谈签、开展税务海关协同管理，以及提高同一集团不同子公司在省内税收政策适用的一致性，为企业提供持续稳定的政策支持，促进税企合作遵从；在增强服务精度上，组建全税种专业团队，帮助企业建立全景式成长档案，全方位提供国别合规指引，全过程支持跨境争议解决，为“走出去”企业在海外发展的不同阶段，量身定制全经营周期的税收服务；在丰富服务产品上，构建服务体系化，及时发布最新政策解读、持续更新国际税讯动态、共享税企合作遵从经验。 “二十条举措有三个鲜明的特点。”省税务局国际税收管理处处长朱海介绍，一是助力合规经营、倡导合作遵从，持续发布国际税收遵从规划，及时提示企业在跨境经营中可能存在的税收风险；二是创新服务方式、开展集约化服务，与投资国商会、企业家联谊会及产业园区营运方签订合作备忘录，在重点境外园区设立跨境税费政策服务站，增强解决企业涉税难题的针对性和有效性；三是针对复杂事项，特别是重大、复杂跨境涉税业务，提供确定性服务。 税企面对面共话“时与势” “我们江苏谷登重型机械科技股份有限公司是一家从事集非开挖设备、桩工机械、矿山钻机及配套钻具的研发、制造、销售和服务于一体的国家高新技术企业。2022年我公司首个海外生产基地在泰国破土动工，2024年开始正式运营，泰国给予了一定时期内企业所得税的优惠，目前泰国公司免征企业所得税。如果泰国公司产生了利润需要股息分配回国，这种情况下我们能否享受饶让抵免？” “饶让抵免是税收协定特有的规定，是指居民国对其居民企业在投资东道国因享受税收优惠而未实际缴纳的税款，视同已缴纳税款，回国后照样可以抵免，其核心是将投资东道国给予的税收优惠‘饶让’给投资者，使其真正享受优惠政策的实际利益。我国与泰国签署的税收协定中包含互相给予饶让抵免的条款，所以你公司的股息可以享受饶让抵免，在泰国负担并得以免征的股息，可以视同已在境外缴纳企业所得税计算抵免税额。” 当前，国际形势复杂多变、单边贸易保护频发，极大地增加了“走出去”企业跨境经营的不确定性。在服务“走出去”企业2025年税收宣传月专题活动的税企面对面环节，企业代表们纷纷表达自己的“跨境经营涉税疑惑”，税务部门一一解答。 “我们开创性地将中国开发区管理经验‘移植’到海外，设立一站式服务中心，集中提供政策对接、金融支持、法律服务等全周期服务，帮助20余家企业克服‘水土不服’难题，实现高效落地。未来我们还将深化‘跨境税收服务站’建设，重点拓展绿色能源、智慧化信息化服务等新领域的税收合规服务，期待与更多伙伴共享‘一带一路’税收合作红利。”江苏省海外合作投资有限公司总会计师任煦琳说。 “我们将锚定一流服务品质，继续提升跨境税费服务水平，坚决为‘走出去’企业保驾护航，全面助力企业行稳致远。”省税务局党委委员、总审计师李鹏说。
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新华日报
2025-04-30
宿迁个体工商户公共服务平台上线
4月22日，宿迁市个体工商户公共服务平台“宿惠达”上线运行。该平台开通政策直达、普惠金融、企政通等服务板块，围绕个体工商户政策咨询、税费减免、信用修复等方面需求，链接地方政府、行业协会、金融机构、互联网平台等，有效破解个体经济发展痛点。 宿迁在业的个体工商户达66万户，其中生存型31.24万户、成长型1.97万户、发展型0.38万户、另册型32.4万户。个体工商户因体量小、轻资产，加之信用信息不健全、不对称，普遍存在融资难问题。为了降低个体工商户信贷成本，提高信贷审批效率，宿迁构建个体工商户信用评价体系和授信增级模式。“宿惠达”上线运行当天，“名特优新”个体工商户中的高活跃值户即获得30万元高质量发展资金资格。个体工商户只需在平台完成认证并调取活跃值，通过试点银行即可共享信息，自动匹配相应授信额度，实现“主动授信”“秒批秒贷”“随借随还”。 “我们依托‘宿惠达’，集成国家、省、市、县（区）四个层级的市场监管、税务、商务、人社、金融等部门惠企政策，通过大数据对各部门各类政策文件进行智能解析和细致分类，便于个体工商户快速检索和匹配政策，实现优惠政策‘免申即享、即申即享、一键直达’。”宿迁市市场监督管理局副局长李志文说。
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新华日报
2025-04-24
精准对接企业 深化项目合作
金山网讯 4月21日至22日，镇江经开区党工委书记、管委会主任李朝阳带队赴山东开展招商考察，聚焦新材料产业，精准对接企业，深化项目合作。经开区领导朱晓阳参加活动。 山东国瓷功能材料股份有限公司是国家技术创新示范企业，专注于高端陶瓷材料及制品的研发和生产制造，旗下子公司江苏国瓷新材料科技股份有限公司2012年落户镇江经开区新材料产业园。李朝阳实地参观企业生产线及研究中心，与企业总经理霍希云交流总部及镇江工厂发展现状。李朝阳表示，镇江经开区新材料产业园已跻身全国化工产业园区第一方阵，希望企业持续扩大在经开区投资力度，带动产业链上下游企业落户园区，助推经开区新材料全产业链发展。 山东海科控股有限公司是石油化工产业的标杆企业，在镇江经开区投资建设的镇江润晶高纯化工科技股份有限公司，已成长为国内显影液第二大供应商。李朝阳与企业董事局主席杨晓宏座谈交流。李朝阳表示，润晶科技在镇江经开区深耕厚植多年，为经开区发展作出了积极贡献，期待与海科建立更加紧密的合作关系，共同推动研发生产布局在经开区深化、创新业务板块在经开区落地。经开区将持续优化营商环境，全力助推企业提质增效、发展壮大。 道恩集团有限公司是中国民营企业500强，深耕功能性高分子复合材料的研发、生产、销售与服务。李朝阳与企业董事长于晓宁就镇江钛白粉生产基地项目进行沟通交流，李朝阳表示，新材料产业作为镇江经开区重点发展的主导产业，在发展规划、政策支持、产业配套等方面优势明显，希望双方不断拓展合作深度与广度，为区域新材料产业发展聚势赋能，携手打造技术领先、产业链协同的创新发展新格局，共创政企并进、互惠发展新篇章。（辛木 张佳） 责任编辑：邱晨露
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2025-04-24