谷歌与英伟达的AI人才之战:深度解析具身智能领军人物

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谷歌与英伟达的AI人才之战:深度解析具身智能领军人物

Micheli 2024-09-03 00:00:00 394
这篇文章深入探讨了谷歌和英伟达在顶尖人工智能人才方面的激烈竞争,特别是在具身智能领域。
这篇文章深入探讨了谷歌和英伟达在顶尖人工智能人才方面的激烈竞争,特别是在具身智能领域。文章强调了这两家科技巨头研究人员的显著集中,其中60%在谷歌,40%在英伟达。文章还揭示了该领域的性别差异,男性研究人员占90%。值得注意的是,斯坦福大学是这些人工智能专家的主要培养地,其次是卡内基梅隆大学和麻省理工学院。文章指出,一些备受追捧的人选择离开去从事其他事业,而谷歌DeepMind成为一个主要目的地。此外,文章列出了这两家公司的杰出中国研究人员,并对比了谷歌侧重基础模型研究和英伟达强调基于模拟训练的重点。英伟达成立GEAR实验室的举措表明了其战略意图,将人工智能技术从虚拟世界延伸到现实世界应用。这篇内容对于对人工智能人才获取动态和领先科技公司在人工智能研究中的战略方向感兴趣的人可能特别引人入胜。- 马斯克创办的AI初创公司xAI融资60亿美元,用于打造超级计算机。 - OpenAI创始人表示,优秀人才需要挖掘,不会主动找工作。 - 谷歌和英伟达在具身智能领域拥有114名业界实战大佬,谷歌占比60%,英伟达占比40%。 - 78%的研究员最高学历为博士,研究生占比18%,本科生占比4%。 - 谷歌和英伟达具身智能研究员中约27%为华裔。 - 斯坦福大学向谷歌和英伟达输送了最多具身智能大佬,其次是CMU和MIT。 - 谷歌研究员的学术能力相较英伟达更强,具有较高的h指数和被引用量。 - 谷歌和英伟达各有约1/10的具身智能研究员离职加入其他公司。 - 谷歌和英伟达的具身智能人才参与了多个重要研究项目和论文。 - 英伟达成立通用具身智能研究GEAR实验室,推动大模型等AI技术发展。
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