第三部分：无报酬，无工作；早期职业教训 | Daniel Sada Caraveo | 开发者生产力与文化

在这篇坦率的博文中，Daniel Sada Caraveo分享了他在2013年为一家小型创新可再生能源公司工作的关键早期职业经历。最值得注意的是作者在两个月未领薪水后做出了辞职的艰难决定，这种情况让他学到了一个艰难的教训：“没有薪水，就没有工作。”Caraveo的故事不仅仅是关于财务困境，还涉及到他在年轻时获得的各种技术和开发实践的宝贵经验，包括特定领域语言、ECMAScript出现之前的JavaScript以及使用PhoneGap进行早期移动开发。他的反思提供了关于工作场所公平报酬的重要性以及软件开发中版本控制的重要性的见解。这篇文章将引起对开发者文化、Web技术演变以及就业伦理考虑感兴趣的读者的共鸣。- 2013年，作者在一家只有7个人的小公司工作。 - 公司进行了AR和其他很酷的项目，包括为墨西哥的可再生能源努力开展的项目。 - 作者的经理开发了一种用于编码业务规则的PHP领域特定语言。 - 作者使用JavaScript和jQuery来增强Web表单的用户界面。 - 公司的开发环境混乱，没有适当的版本控制工作流程。 - 作者还使用PhoneGap开发了一个Android应用程序，但存在性能和用户界面问题。 - 公司面临财务困难和延迟付款，导致作者辞职。 - 作者认识到“无薪无工作”的重要性和雇佣的双向性质。 - 尽管面临挑战，作者对这次在年轻时有机会在开发商店工作的经历感到感激。