AI独角兽疑似裁员大汇总：洗牌、淘汰的时刻到了？

从去年下半年开始，互联网、游戏企业“裁员潮”接踵而至，成为重灾区。行业“动荡”不断加剧，而在这半年内，AI行业“裁员”相关的新闻、消息也不断被传出。真真假假、虚实相混。但不可否认的是，经历了AI产业“落地”、资本的疯狂涌入、炒作。无论是市场、资本还是企业，都开始逐渐变得冷静、理性。AI是未来科技行业的发展趋势，近日，软银CEO孙正义也对媒体表示，人们应该为人工智能AI的发展做好准备，因为它将在30年内改变我们的生活方式。2019年新年伊始，美国特朗普总统签署一项行政命令《美国人工智能倡议（American AI Initiative）》。该法案将要求联邦政府引导现有的资金、项目和数据，“优先”支持人工智能的研究和商业化。在行业趋势的“鼓动”下，众多中、小型创业企业投身AI事业的发展中。相关数据显示，2016年至2018年，人工智能AI领域相关投融资金额逐年增加。预计2018年中国人工智能核心产业规模有望达到接近1000亿元。到2020年，我国人工智能核心产业的市场规模将超过1600亿元。在人工智能AI两大投资领域，计算机视觉以及自然语言处理中，计算机视觉成为最先获得回报的领域。AI行业经历了三年的“野蛮生长”，疯狂扩张，“不理智”的弊端开始逐渐显露出来。2018年年尾，不少业内人士认为2019年AI行业将会迎来洗牌、淘汰的时刻。不能找到很好的变现方式，不能找到最优落地场景的AI企业将会被淘汰出局。市场是无情的，资本市场不相信眼泪。讲故事、讲情怀，或者只有技术，没有场景的企业必定成为市场惨烈竞争之下的“炮灰”。雷锋网汇总了，近段时间，AI独角兽疑似裁员的消息。前车可鉴，殷鉴不远，希望能给市场后进者们的“淘金热”带来一些思考。科大讯飞：优化部分正式员工今年年初，科大讯飞被传出裁员，不少员工在脉脉上爆料，科大讯飞“优化30%的正式员工”，“约谈、半天签字走人”。此外，还有人继续爆料，“科大讯飞裁员又开始了，一个项目竟然裁员35%以上，太狠了！人心惶惶！我这边通知年前10%年后10%”，“优化也不给赔偿”，“教育的”，“打卡异常年度绩效被打e”，“无补助报销出差加班，迫使员工离职。”......（雷锋网注：图片来自于网传信息截图，真实性有待验证）对此，科大讯飞回应：“相关传言系不实信息，公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰工作，也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。2019年公司整体人数将比2018年稳中略升，目前也正在同步开展招聘工作。”科大讯飞董事长刘庆峰也公开就此事发表看法：“市场不相信眼泪，面对激烈的竞争格局，对员工的过度宽容是对员工的害。如果，我们不在组织内进行新陈代谢，企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。因此，大幅度提升组织效能和激发员工积极性，是我们人力资源2019年的重要工作方向。”雷锋网总结：从科大讯飞的官方声明，到科大讯飞董事长刘庆峰的发言中，可以窥见，科大讯飞既没有完全否定裁员事实，同时，也侧面说明公司现状确实不佳。事实上，科大讯飞的“跌落”一切有迹可循。2018年，科大讯飞同传造假事件，创造了“人机耦合”名词的新阐述。去年下半年，