面对疫情下的就业困境，如何让副业扛起主业的经济大旗？

猎聘大数据研究院发布《2022应届毕业生春招求职报告》显示，校应届毕业生陷入“难上加难”的就业困局，2022年1076万毕业生未签约的高达76.4%。

在业的职场人也无法从中幸免，大厂裁员，教育培训行业消亡，房地产市场缩减…行业中一些突如其来的变局，将百万人卷入到失业求业的浪潮中。线下实体店遭受多面夹击，超过1000万多门店倒闭。
环境冲击下，人们不得不寻求更加灵动的就业方式。猎聘大数据研究院发布的《2020年90后职场人洞察报告》显示，90后中有近5成的人在发展副业，发展方向分别为微商、撰稿、代购和设计。而智联招聘发布的《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》显示，近2成白领贴上“斜杠青年”标签，近3成白领认为可以“转副为正”。

在动荡的就业环境中，灵活就业已成趋势。社会需要有助于就业的工具平台或经营机制，帮助有技能但没有经营经验的就业者快速就业与创业。

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