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工信部等十一部门:到2027年力争国内铜矿资源量增长5%-10%
据“工信微报”消息,工业和信息化部等十一部门近日联合印发《铜产业高质量发展实施方案(2025-2027年)》(以下简称《实施方案》),提出到2027年,我国铜产业链供应链韧性和安全水平明显提升,力争国内铜矿资源量增长5%-10%,突破一批铜资源绿色高效开发利用关键工艺和高端新材料,培育一批铜产业优质企业。 据了解,《实施方案》明确了资源保障、技术创新、结构调整、绿色智能转型等方面重点任务。强传统行业
文章来源 · 人民网
161天前
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节后订单潮“来袭” 宁波企业按下生产“加速键”
正月初十,年味依旧浓郁,但不少工厂企业已吹响年后开工的“冲锋号”,按下了生产的“加速键”。 今天一早,记者在位于海曙横街的宁波东海集团有限公司整表组装和校表车间内看到,各色水表琳琅满目,工人们正有序组装表壳和表芯,并利用水流量检测装置,对装配完成的水表进行性能检测。 “目前我们正在赶制2万只出口比利时的高精度机械水表;同时根据生产计划,将已经生产完成的智能水表依次发往上海、广州、深圳等地。传统行业
文章来源 · 中国宁波网
165天前
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《浙江省印刷业高质量发展规划(2024—2027年)》印发实施
近日,省新闻出版局印发《浙江省印刷业高质量发展规划(2024—2027年)》并部署实施。 《规划》以印刷业“绿色化、数字化、智能化、融合化”建设为主抓手,着力推动浙江印刷业提档升级和高质量发展,加快建设在国内外具有一定影响的印刷业先进装备研发中心、印刷业绿色化发展试验区、印刷业专业服务示范区、印刷业融合发展先行地,全面推进建设高水平印刷强省。《规划》提出,到2027年,全省印刷业总产值超过2传统行业
文章来源 · 浙江日报
202天前
持续霸榜!宁波工资最高的行业为何是它?
5月18日,宁波市统计局发布的《2022年宁波市单位从业人员年平均工资统计公报》(以下简称《公报》)显示,2022年,宁波市非私营单位从业人员年平均工资为129714元,比上年增加5594元;全市非私营单位在岗职工(含劳务派遣)从业人员年平均工资为134567元,比上年增加7556元。
那么,哪个行业的年平均工资最高?行业平均工资又有哪些变化?
宁波这个行业工资最高
数据显示,宁波市2022年“四上”非私营单位从业人员年平均工资为107934元,比上年减少1538元,同比下降1.4%。而“四上”私营单位从业人员年平均工资为83152元,比上年增加1601元,同比增长2%。
分行业门类看,2022年,宁波“四上”非私营单位年平均工资排在前三的依次是:科学研究和技术服务业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,信息传输、软件和信息技术服务业,平均工资分别为23.65万元、18.02万元、17.85万元。
“四上”私营单位年平均工资最高的仍是科学研究和技术服务业,达14.48万元;其次是卫生和社会工作,达13.03万元;排在第三位的则是教育,为12.87万元。
所谓“四上”企业,是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业这四类规模以上企业的统称。
需要说明的是,上述工资统计仅统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
对比浙江省统计局发布的数据,宁波非私营单位从业人员年平均工资高出全省平均工资889元,其中在岗职工(含劳务派遣)比全省平均水平高出2616元。
数据显示,2022年,浙江非私营单位年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,达28.71万元,比同期宁波该行业平均工资高出10万多元;其次是金融业,为19.86万元;卫生和社会工作则排在第三位,为19.21万元。
而私营单位年平均工资最高的则是金融业,为13.92万元;信息传输、软件和信息技术服务业次之,为13.81万元。
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