以党建联盟成员单位为主体，E企帮帮团和企业职工共同参与，按照“支部书记找事—员工说事—党员帮事—组织办事”的流程机制，定期召开“红色议事会”，对企业、员工提出的问题马上办、协商办、联合办，形成发现问题、分析问题、解决问题的治理闭环。

　　统一设计党员亮显牌，引导党员主动亮身份、争创先锋岗，积极发挥先锋引领作用。通过党员牵头、员工自发创建“公益一小时”等志愿服务团队，发布红色公益项目，积极参加创建文明典范城市创建等，为基层社会治理贡献“红色力量”。